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  • 2019-01-16匿名
    上课比较有激情,幽默。是我喜欢的上课风格!
  • 2018-06-07匿名
    厉害
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第一部分:课程开始,团队组建

进入角色,才能换位思考

环节说明:

这是开场导入环节,主要是将学员分组并创建虚拟公司,目的是让学员亲身体会创建公司的过程,明确做为公司领导者及成员的岗位职责,强化学员“公司是大家的,要想公司这个大家庭越走越远,跟每个人的力量是分不开的,每个人必须全力以赴,并为后面环节埋下伏笔”。

1、创建公司(所有学员分组)

所有团队组建(创建虚拟公司)

选出领导班子(董事长、部经理等)

2、团队风采

宣讲公司理念、公司愿景(董事长带领公司成员)

彩票计划微信群和qq群团队士气展示(我们是最棒的团队!)

第二部分:旁观者转变为责任人

卓越团队建设关键之一:员工100%负责任

环节说明:

这是一场震憾人心、催人泪下的环节,通过现场状况,许多责任不到位的问题迎刃而解,一些不利于企业发展、团队协作的信念、观念得到改变。突破企业运作中遇到的现实难题、深入100%负责任的外延与内涵。让那些对企业存亡持旁观者姿态的人材转变到100%负责任的人才行列。

彩票计划微信群和qq群第一场特训:信任与责任

视频:认识责任

游戏活动:士兵突击

彩票计划微信群和qq群通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地认识到:

若有人不100%负责任,团队就会出现各种问题;

若有人不100%负责任,企业就可能失败、破产;

若有人不100%负责任,就有人要承担后果(受罚、下岗、革职、进医院、进法院、跳楼……)让受训者体验到企业负责人要比管理者、员工承担更大的责任和义务,要承受更大的压力和风险;

深刻总结:通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地认识到:

负责任对公司和自己有哪些好处?

对工作负责就是对自己负责

凡事积极主动

凡事客户至上

凡事团队第一

凡事做出结果

工具:训练结果思维

观察案例:《谢坤山的讲诉》

培训形式:(情景模拟、深度对话、团队游戏、音乐冥想、头脑风暴、学员分享)

彩票计划微信群和qq群第三部分:协作共赢,和谐才有高效率

彩票计划微信群和qq群卓越团队建设关键之二:共赢的意识和行为

环节说明:

通过红黑游戏、电网逃生两个大型体验环节让大家震撼性地体会到:只有和谐、协作、统一、集体的力量,才能到达成功的彼岸。通过事先沟通的结果,让企业核心人物分享团队共同愿景,以情动人,得到大家的认同、支持与拥护。最重要的是大家今后用实际行动来创造共赢的局面。

第二场特训:合作共赢

游戏活动:红黑游戏/乘风破浪

通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地认识到:

共同愿景的建立与普及彩票计划微信群和qq群最核心部分是什么?

企业与人才同步发展的基础在哪里?

如何建立共同愿景?

深刻总结:

生活中我们总是在与身边的人不断的对抗,跟领导斗、跟家人斗、朋友斗,通过游戏的展现,让每个人清楚的看到这样付出参痛的代价,让学员明白在生活中工作中我们处处都要与我们团队合作相处,我们在企业的平台下要如何去共赢。

优秀团队五大特征

尊重个人的兴趣和成就

个体利益与整体利益的统一

尊重和敬畏对方

遇到矛盾主动化解

学会赞美,善于吃亏

彩票计划微信群和qq群平等友善,乐于沟通

依据岗位职责,以对方需求为中心

自责、尊重、理解

培训形式:(情景模拟、深度对话、大型游戏、音乐冥想、学员分享、讲师导语

第四部分:用心做事,提升企业凝聚力

卓越团队建设关键之三:凝聚似海

环节说明:

在本环节宣布最后一名公司破产,世间有爱,现实却是残酷无情的。经过几轮竞争,名次出台,讲师宣布分数最少的一个公司破产,取消了他们的席位和存在资格。360度绩效评估,部分管理人员优缺点大曝光:上台受“审”。破产公司的成员上台发表感言,并接受第二次竞聘,方可有“第二次生命”。

第三场特训:现实残酷

游戏活动:公司破产/嘉许欣赏

通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地认识到:

自觉开展批评与自我批评,让爱心充满更大的活力和希望

工作中我们喊着全力以赴口号,可在实际中我们却不积极主动

承诺不是一句口号,而是要全力以赴的付出行动

深刻总结:

通过对企业核心骨干的360度绩效评估,让大家真正领悟到什么是全力以赴?什么是尽职尽责?什么是团队的力量?联系我们工作实际,突破企业在管理、营销、研发、团队、客服等方面的难题。

盈利是公司唯一存在的价值

部门、个人角色定位

与公司同舟共济

全力以赴,尽职尽责的方法

培训形式:(情景模拟、深度对话、游戏道具、音乐冥想、学员分享、讲师导语)

第五部分:感恩企业,爱是伟大的力量

卓越团队建设关键之四:有爱才有力量

环节说明:

通过这个环节,让大家反省检讨自己以往在工作中、在团队的表现,是否已经造成了难以原谅或无法挽救的伤害或损失。从今以后,我们应以什么样的姿态来面对或弥补。企业高绩效的根本:经理、主管的人格、作风及心态通过独特的角色模拟活动,透过催人泪下的现场体验,使大家沉浸在对至亲的爱及对自己的忏悔……

第四场特训:感恩与爱

游戏活动:感恩/相逢拥抱

通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地认识到:

生活或工作中,可能因为我们的一些无意或不小心,会给亲人、企业、同事、朋友、客户带来极大的伤害……

因为一时性起,我们已经失去了太多太多的机会和朋友……

爱的定义及三种存在方式

深刻总结:

通过对爱的注解,让大家将“爱”这个抽象的概念转化为具体的行动,对自己、对别人、对企业、对同事、对团队产生无限真诚的爱,抛却小私,以博大的胸怀和爱来迎接挑战、来接纳帮助他人,让爱将我们凝聚成一个友爱、和谐、团结、高效的团队,为企业的发展、个人的提升奠定坚定的基础。

感恩公司

感恩领导

感恩社会

感恩父母

感恩同事

感恩客户

感恩竞争对手

培训形式:(情景模拟、深度对话、大型游戏、音乐冥想、学员分享、讲师导语)

第六部分:课程尾声,我的下一步

卓越团队大表决:承诺与祝福

环节说明:

员工在热烈和谐的氛围下,忠诚的发自内心地祝福:愿企业兴旺发达、蒸蒸日上!庄重承诺:做一个100%负责任的经理、主管或员工,为企业的发展奉献一份光和热。

第五场特训:我的下一步

体验活动:学员分享

庄重的仪式:企业兴衰,责任在我。

受训人员向企业祝福并向领导承诺:我为团队贡献什么,做到什么

最近三个月我的目标是什么?实现目标的保证措施是什么?自我如何激励?

深刻总结:

经过三天的特训,员工心态得到良好的调整,视野更加开阔,胸怀更加宽广,信心倍增。企业团队从优秀向卓越迈进。由此产生或提升的企业核心竞争力,将为企业日后的发展发挥巨大的作用,创造更大的效益和财富……

彩票计划微信群和qq群培训形式:(背景音乐、学员分享)


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